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崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)用友軟件售后技術(shù)支持服務(wù)工作。
任職要求：
? 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，25-39歲；能吃苦耐勞，熱愛(ài)軟件行業(yè)，具有良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力；
? 2、品行端正、善于溝通、責(zé)任感強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新進(jìn)取精神；
? 3、計(jì)算機(jī)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
? 4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，并對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全有一定了解；
? 5、對(duì)企業(yè)信息化的規(guī)劃與應(yīng)用有充分理解，熟悉ERP在企業(yè)的應(yīng)用流程及SQL、ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)工作；
? 6、具有用友軟件（或金蝶、速達(dá)、管家婆軟件等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件）現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利：
??薪資要求：公司以吸納人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并提供帶薪假期。
??社會(huì)保險(xiǎn)：每位員工都將享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
??工作午餐：工作午餐由公司免費(fèi)向員工提供或提供午餐補(bǔ)助。
??考勤績(jī)效：除傳統(tǒng)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假制度外，并以實(shí)物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利相關(guān)節(jié)日福利，公司設(shè)置每月200元全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
??健康體檢：公司為正式聘用的員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。
??結(jié)婚賀金：凡本公司正式入職員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈(zèng)送賀金，以示祝賀。
??出差補(bǔ)貼：因公司安排需在異地工作或出差在外的員工，公司將為其提供出差補(bǔ)貼。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：350537489@qq.com
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌和管理公司人事行政工作，制定和完善公司人事行政管理制度和工作流程，推動(dòng)和監(jiān)督管理制度的實(shí)施；
2、根據(jù)年度招聘計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司招聘配置的整體工作，確保招聘任務(wù)及時(shí)有效完成；
3、跟進(jìn)和完善公司人才培養(yǎng)體系；
4、完善公司薪酬、激勵(lì)體系，監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效考評(píng)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、行政秩序管理及監(jiān)督；
6、協(xié)助客戶部完成合同歸檔管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，25-35歲；能吃苦耐勞，熱愛(ài)軟件行業(yè)，具有良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力；
2、2年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有行政或人事管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力，組織策劃能力，擅長(zhǎng)組織員工培訓(xùn)與戶外拓展活動(dòng)。
公司福利：
1、每月200元全勤獎(jiǎng)勵(lì)；
2、員工生日福利；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假并實(shí)物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；
4、給員工統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)；
5、公司工作氛圍良好，員工關(guān)系融洽，內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團(tuán)建活動(dòng)；
6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升通道；
7、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)；
8、不包食宿。
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崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)用友軟件售后技術(shù)支持服務(wù)工作。
任職要求：
? 1、專科以上學(xué)歷，25-39歲；能吃苦耐勞，熱愛(ài)軟件行業(yè)，具有良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力；
? 2、品行端正、善于溝通、責(zé)任感強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新進(jìn)取精神；
? 3、計(jì)算機(jī)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
? 4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，并對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全有一定了解；
? 5、對(duì)企業(yè)信息化的規(guī)劃與應(yīng)用有充分理解，熟悉ERP在企業(yè)的應(yīng)用流程及SQL、ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)工作；
? 6、具有用友軟件（或金蝶、速達(dá)、管家婆軟件等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件）現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利：
??薪資要求：公司以吸納人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并提供帶薪假期。
??社會(huì)保險(xiǎn)：每位員工都將享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
??工作午餐：工作午餐由公司免費(fèi)向員工提供或提供午餐補(bǔ)助。
??考勤績(jī)效：除傳統(tǒng)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假制度外，并以實(shí)物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利相關(guān)節(jié)日福利，公司設(shè)置每月200元全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
??健康體檢：公司為正式聘用的員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。
??結(jié)婚賀金：凡本公司正式入職員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈(zèng)送賀金，以示祝賀。
??出差補(bǔ)貼：因公司安排需在異地工作或出差在外的員工，公司將為其提供出差補(bǔ)貼。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：350537489@qq.com
崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)用友軟件售后系統(tǒng)初始化實(shí)施服務(wù)工作。
任職要求：
? 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，25-39歲；能吃苦耐勞，熱愛(ài)軟件行業(yè)，具有良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力；
? 2、品行端正、善于溝通、責(zé)任感強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新進(jìn)取精神；
? 3、計(jì)算機(jī)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
? 4、熟悉計(jì)算機(jī)操作能力，并對(duì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全、ERP管理模型有一定經(jīng)驗(yàn)與成功實(shí)施應(yīng)用案例；
? 5、對(duì)企業(yè)信息化的規(guī)劃與應(yīng)用有充分實(shí)戰(zhàn)與掌握，熟悉ERP在企業(yè)的應(yīng)用流程及SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的操作；
? 6、具有用友軟件（或SAP、金蝶、速達(dá)、管家婆軟件等相關(guān)管理軟件）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利：
??薪資要求：公司以吸納人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并提供帶薪假期。
??社會(huì)保險(xiǎn)：每位員工都將享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
??工作午餐：工作午餐由公司免費(fèi)向員工提供或提供午餐補(bǔ)助。
??考勤績(jī)效：除傳統(tǒng)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假制度外，并以實(shí)物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利相關(guān)節(jié)日福利，公司設(shè)置每月200元全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
??健康體檢：公司為正式聘用的員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。
??結(jié)婚賀金：凡本公司正式入職員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈(zèng)送賀金，以示祝賀。
??出差補(bǔ)貼：因公司安排需在異地工作或出差在外的員工，公司將為其提供出差補(bǔ)貼。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：350537489@qq.com
崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)SQL數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)服務(wù)工作。
任職要求：
? 1、本科以上學(xué)歷，25-39歲；能吃苦耐勞，熱愛(ài)軟件行業(yè)，具有良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力；
? 2、品行端正、善于溝通、責(zé)任感強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新進(jìn)取精神；
? 3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
? 4、熟悉計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)操、熟練編寫(xiě)視圖、存儲(chǔ)、觸發(fā)器等后臺(tái)應(yīng)用，有一定財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先；
? 5、具有用友軟件（或SAP、金蝶、速達(dá)、管家婆軟件等相關(guān)管理軟件）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利：
??薪資要求：公司以吸納人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并提供帶薪假期。
??社會(huì)保險(xiǎn)：每位員工都將享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
??工作午餐：工作午餐由公司免費(fèi)向員工提供或提供午餐補(bǔ)助。
??考勤績(jī)效：除傳統(tǒng)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假制度外，并以實(shí)物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利相關(guān)節(jié)日福利，公司設(shè)置每月200元全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
??健康體檢：公司為正式聘用的員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。
??結(jié)婚賀金：凡本公司正式入職員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈(zèng)送賀金，以示祝賀。
??出差補(bǔ)貼：因公司安排需在異地工作或出差在外的員工，公司將為其提供出差補(bǔ)貼。
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崗位職責(zé)：
通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、現(xiàn)場(chǎng)等聯(lián)系廣州地區(qū)的用友用戶、滿意度調(diào)查、技術(shù)回訪。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專以上，25-39歲；能吃苦耐勞，熱愛(ài)軟件行業(yè)，具有良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力；
2、品行端正、善于溝通、責(zé)任感強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)精神；
3、熟練操作各種辦公軟件，熟悉相關(guān)管理軟件，口齡伶俐，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司福利：
?薪資要求：公司以吸納人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并提供帶薪假期。
? 社會(huì)保險(xiǎn)：每位員工都將享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
? 工作午餐：工作午餐由公司免費(fèi)向員工提供或提供午餐補(bǔ)助。
? 考勤績(jī)效：除傳統(tǒng)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假制度外，并以實(shí)物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利相關(guān)節(jié)日福利，公司設(shè)置每月200元全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
? 健康體檢：公司為正式聘用的員工每年將享受一次體格檢查，以確保員工的健康狀況。
? 結(jié)婚賀金：凡本公司正式入職員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈(zèng)送賀金，以示祝賀。
? 出差補(bǔ)貼：因公司安排需在異地工作或出差在外的員工，公司將為其提供出差補(bǔ)貼。
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